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盛泰產業
Business

關愛員工健康,促企業和諧發展
摘要:
關愛員工健康,促企業和諧發展 關愛員工,以人為本。 為確保公司員工的身體健康,激發員工工作熱情,增強企業凝聚力,構建和諧的內部環境。唐山盛泰集團于2019年4月8日--2019年4月9日分批組織員工進行一年一度的免費體檢活動。 本次體檢使公司員工備受鼓舞,深切地感受到了公司對員工的關愛,盛泰也始終將關愛員工身體健康作為一項重要的工作來抓。定期體檢,員工不僅了解了自己的身體狀況,也感受到了來自
2019-04-18 15:03
人才--企業發展的財富
摘要:
春花笑春意,爆竹增歡聲。在這陽光明媚的陽春三月中,唐山盛泰集團董事長葉建國于3月19日接受了古冶電視臺的采訪。 采訪中主要表達了葉總對于人才的重視以及公司的管理經營發展。實地的采訪了眾基鋼結構公司,看到了在呂馗(中國民航教授,德惠航空公司外聘高級工程師)團隊的努力下設計出的民航電動牽引車,并在唐山市“青創杯”中獲得三等獎,采訪中呂馗表達了對于該獎項的獲得是在葉總管理理念的感召下,對于有能力之人的
2019-04-18 15:00
風雨兼程17載 一路高歌寫輝煌——2018年度盛泰公司集體旅游
摘要:
為了豐富員工的文化生活,進一步增進團隊精神,促進各部門間的相互了解,增強員工對盛泰大家庭的歸屬感和向心力,公司一年一度的旅游活動在12月份拉開了序幕。公司分別于15日和20日分兩批組織了沈陽、盤錦四日游活動。本次旅游行程共四天,根據行程安排,大家先后游覽了沈陽故宮、大帥府、沈陽福陵、九一八歷史紀念館、沈陽中街、盤錦沁溫泉、北旅雪鄉,親身感受的沈陽的歷史文化,深度學習了九一八事變這段歷史,充分享受溫
2018-12-21 11:22
盛泰公司召開員工積分制管理總結表彰大會
摘要:
2018年11月10日盛泰公司在五樓多功能廳召開員工積分制管理總結表彰大會。積分委員會秘書長于軍站就積分管理政策實施以來的效果和存在的問題做出詳細講解。積分管理制度自8月份開始在公司全面推行,通過積分獎勵來對員工的能力、素質與綜合表現進行量化考核,通過記錄形成積分排名,員工所有福利晉升等都與積分排名掛鉤,以此調動員工的工作積極性。一方面實現了對員工點對點的認可,讓表現優秀、積分高的員工獲得更多福利
2018-11-12 11:15
感謝有你!
摘要:
我的時間特意為2018年9月的盛泰作了一個短暫的停留。??到盛泰快兩年了,大大小小的工地去過不知多少次,無論盈利或是折本、無論獎勵或是處罰,印象中的施工現場無不是遍地狼藉、塵土飛揚,綠意盎然、紅磚碧瓦、窗明幾凈、文明規范等等諸多的美好均與以往的盛泰工地無關。哪怕公司三令五申,哪怕安監朝查暮檢,哪怕環保恩威并施,我們一如既往的“淡定、執著”,不愿意丟掉自以為象征勤儉、節約的“傳統”!??時間來到了公
2018-10-16 16:48
積分管理,激活員工正能量
摘要:
為鼓勵全員爭先創優,不斷挑戰自我、提升自我、實現自我,近日,唐山盛泰公司推行積分精益管理,制定《員工積分獎勵管理制度》,用積分對員工的能力和貢獻進行量化管理。辦法本著“全方位調動員工主動性、創造力,實現員工與企業共贏”的指導思想,堅持客觀公平公正、正向激勵和精細化管理三大原則,從研究創新、能力提升、主動貢獻三個方面推行積分制。一是研究創新方面,指員工在合理化建議、精益改善、課題研究、重要創新、科技
2018-09-08 11:02
2018年半年總結大會圓滿召開
摘要:
9月15日,盛泰集團在公司五層多功能廳召開2018年上半年工作總結大會。集團公司包括建筑、檢測、嘉桓、眾基、正承、商貿、咨詢、機械施工隊在內的八家子公司的全體人員參加了此次大會。????會上各公司的一把手進行了半年總結匯報,全面、客觀地對上半年的工作進行分析,分析上半年工作的成績與不足,并布置下半年的工作重點。最后葉董事長進行總結講話,就盛泰公司發展的昨天、今年和明天結合公司當前的形勢,提出了下半
2018-09-17 11:39
公司半年總結大會圓滿召開
摘要:
9月15日,盛泰集團在公司五層多功能廳召開2018年上半年工作總結大會。集團公司包括建筑、檢測、嘉桓、眾基、正承、商貿、咨詢、機械施工隊在內的八家子公司的全體人員參加了此次大會。????會上各公司的一把手進行了半年總結匯報,全面、客觀地對上半年的工作進行分析,分析上半年工作的成績與不足,并布置下半年的工作重點。最后葉董事長進行總結講話,就盛泰公司發展的昨天、今年和明天結合公司當前的形勢,提出了下半
2018-09-17 11:45
2018年半年總結大會圓滿召開
摘要:
9月15日,盛泰集團在公司五層多功能廳召開2018年上半年工作總結大會。集團公司包括建筑、檢測、嘉桓、眾基、正承、商貿、咨詢、機械施工隊在內的八家子公司的全體人員參加了此次大會。????會上各公司的一把手進行了半年總結匯報,全面、客觀地對上半年的工作進行分析,分析上半年工作的成績與不足,并布置下半年的工作重點。最后葉董事長進行總結講話,就盛泰公司發展的昨天、今年和明天結合公司當前的形勢,提出了下半
2018-09-17 11:50
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